在乐池职高，杨副校长先是带着陈铭和叶青柠对学校进行了一番参观。
主要是学生上课和实训。
“在县、市的关怀下，这些年我们的办学条件是越发好起来，学生实训设备不断的添加，让学生在理论中实践，提升学生的实践能力和职业技能。”
想要灵活的掌握应用知识，得要练习。
学技术，也是需要练习。
很多时候，我们看别人做一样事情，在边上看着挺简单，已经学会了。
可真正上手……
咦，该是怎么做来着呢？
看会了，一上手就废！
把一件事情，整个流程都自己做上一遍或者经历上一次，才是能够说初步摸到了门槛。
想要登堂入室，还得要多经历上多次之后。
《卖油翁》都是学过的，自然清楚想要熟能生巧就需要不断的练习才行。
陈铭：“大家好，我叫陈铭，来自于北辰科技。北辰是一家刚成立不久的公司，北辰没有辉煌的过去，只有全新的未来。而这个未来，还得要在座的人来书写。前提是，你能加入到北辰。”
“北辰立志想要做一家改变世界的公司，也希望为员工提供优厚的待遇和广阔的发展成长空间。”
对于现在的陈铭来讲，钱属身外之物，生不带来，死不带去，够用就行。
所以他还挺愿意将自己作为老板拿的那份钱，更多的分自己的员工以提升他们的待遇，让他们过上不错的生活。
在国内的企业家当中，陈铭觉得有两个人是时代孕育出来的奇葩！
胖来东的老板和中为的创始人。
他们的存在，就像是两道炙亮的光，让时代熠熠生辉。
陈铭示意叶青柠将北辰科技的宣传单给大家发下去。
宣传单看起来还挺是漂亮，陈铭按照记忆当中给复制出来的。
当然了，上面的内容肯定进行了更改。
“北辰科技的主要业务，是生产低速四轮电动车。”
陈铭自然没有说什么老头乐这类口语化的称呼，显得太低端了些。
“低速四轮电动车是为了解决短途出行而生产的一种交通公司，北辰研发的低速四轮电动车续航里程达到了50公里，完全满足人们短途出行的需要。”
“相信推出之后，能够在市场上有上一个相当不错的表现。”
“工资待遇和福利，都是在单子上面列得很详细。如果大家有兴趣来的话，可以来进行细谈。”
按照乐池职高往年的规矩，会是组织学生在年后的时候统一出去进行实习。
自然是安排到工厂里面去。
一般像是电子厂……
电子厂的工人流动性大，每天都有人辞职，所以每天也都是在不断的招聘新工人入职。
所以职高选择和电子厂进行合作，也是相当正常的事情。
学校需要让学生去实习，电子厂需要大量好管理的工人……
一拍即合了。
职高招人还是相当顺利的，迅速的就是招了十几个人。
因为学生还没有拿到毕业证，所以以实习的名义来北辰上班。
当然了，工资的话，陈铭还是会开的。
不给实习生工资，是一些公司的毛病。
陈铭不敢说多好吧，但按照规定来，还是能够做到。
出了职高之后，陈铭道：“在职高的后面，就是我曾经就读的初中。”
叶青柠诧异了一下：“那，我们过去看看？”
陈铭深吸了口气：“算了。都说富贵还乡，我都还没有富贵起来呢，等以后真正的牛皮起来之后，再是去看看初中老师们吧！”
很多人都说，在学校学习成绩好的学生，少有回去看老师的，反而是那些成绩不好的，倒是回去。
是当年学习成绩好的学生不懂感恩么？
毕竟老师花费了大量的心力在他们身上。
陈铭更多的觉得，是因为无颜面对老师，辜负了老师的期望。
叶青柠挽住陈铭的手臂：“你不会还想要给母校捐款什么的吧？”
陈铭：“有钱了，我给小学、初中和高中都捐。”
陈铭就读的小学和高中，就是一位海外华侨老先生给捐资修建起来的。
老先生并不是什么百亿富豪，甚至连亿万富豪都不是。
他将自己的积蓄，都是捐来给家乡教育事业的发展。
从小就耳目濡染的，让陈铭也是有了这方面的想法。
或许，这就是榜样的力量。
叶青柠嘴角泛起笑容：“我支持你。”
为什么不支持呢？
这样的陈铭，很好啊！
职高招人顺利，倒是在社会上招人，遇到了一些困难。
除了要招车间技术工人，还得要招像是财务、销售、行政岗人员以及采购人员。
财务的话，叶青柠倒是能够担起来。
在大学里面，是有学会计类的知识，甚至叶青柠还有会计证。
不得不说，叶青柠在学校里面，可是要比从前的某人努力太多。
用天上地下来形容，一点都不过分。
陈铭感觉，自己现在的状况有点问题，太忙了，感觉什么事情，都是得要去管。
生产上面，他得要和人来一起研究如何进行生产。
最少得要整上一个生产流程出来。
之前的时候，陈铭一个人搞，反正随便怎么弄。
可现在，这不是一个人，而是合众人之力。
那么在组装的时候，自然就是得要有一个先后顺利。
什么零件得要先装，什么零件后装。
各处的焊点，得要有多少，做到什么程度……
另外像是运送零件的车来了，也是需要陈铭去过问。
工厂里面都是有专门的零件存放仓库，仓库怎么的设置，也是需要陈铭来拿定主意。
人才太少，另外可信任的人……
这世界上，有绝对能信任的人吗？
陈铭不知道，他也没遇到过。
看史书来讲，应该有的。
可我们只是在事后诸葛，身处其中的时候，知道谁能绝对信任啊？
“我的观念有问题。做老板的，并不需要去绝对信任某人，也不要苛求手下人就会给你卖命。”
大家都是拿工资养活家小，根本就不可能说，为人卖命。
“只需要员工能够把活干好，那就是好员工！”
至于说有人在其中上下其手什么的，那属于监管的问题。
想通了这点，陈铭对于放权什么的，就觉得完全没有任何问题了。
现在他必须得要进行放权才行，不能够将什么事情都给抓在手里。
陈铭是知道一些小公司的老板，每天忙里忙外，比员工都要忙碌数倍之多。
可企业的发展，并没有因为老板的努力而有什么过大的起色。
也是能够理解这些老板为什么要把方方面面的事情给抓在手里，也是没有办法的事情。
员工把老板安家立命的东西学走了，转头就去开一家同样的公司，反过头来和原老板进行竞争。
怎么办？
那就一些事情上，自己累点，亲力亲为呗。
如果陈铭只是满足于赚点小钱，那么这般做也没有什么问题。
但陈铭满足于就只是赚钱小钱吗？
一个人的精力无疑是有限的，不可能将每一件事情都给完全做好。
所以，努力很重要，可努力的方向不对，就是白努力。
甚至还会将企业的发展给拖累了。
比如说明末皇帝崇祯。
他就属于越是努力，越是办坏事的典型。
所以，陈铭得要先将管理的架构给搭建起来，有事能够找到人进行负责。
不要什么事情，都往陈铭这来，得等陈铭去进行解决。
鸡毛零碎的，事不大，可多，最是耗费时间。