万事开头难，但开头了接踵而来的难处一点都不会减少。
他回到两千六在主控电脑处找到吕四佳，“铝锭炉、模具炉升温，准备试模。”
谁知吕四佳似乎早就准备好了，就好像他早就知道王家下一步想要做什么一般，他看了王家一眼说道，“两炉昨晚并未断电温度已足，只是铝锭升温最少需要四小时，模具升温也需要三小时。”
王家闻听愕然，各种惊愕。
首先，两炉昨晚未断电他不知道，这是自己的失误，满脑子都去想关键、重点、挽回神马的了，却不知想要完成按时完成首订，细节才是关键。
想想马军想想乙班每一个员工在马军关注下，每一个动态都被掌握，这就是掌握细节。
其次，吕四佳说的加温时间他都知道，现在已经三点了，因为是盛夏，北海长白班工作时间是下午两点到六点，也就是说现在进行加温，那今晚是需要加班的。
这些王家也知道，也有心里准备。
真正让他感觉惊讶的是吕四佳的状态，那是一种了然，似乎能洞察自己的一切打算，这让王家有一种不妙的感觉。
接下来的对话让感觉变成现实。
王家说，“我知道加温时间，现在就升温吧！”两炉电虽未断，但温度不可能升到正常生产时需要的温度，炉内加入铝锭与模具时，温度需要调节。
吕四佳二话不说直接操作电脑将铝锭加入铝锭炉并升温，同时模具炉温度也同时提升。
亲眼看着对方操作完毕，王家心里的不妙更严重了。
“通知下去，今晚全体加班，七套模具试机完毕下班！”
吕四佳听了却非常潇洒的笑，“对不起带班长，今晚我有事情要请假！”
王家的脸色微变，心说这个家伙绝对是老油子了，自己的每一步都被他算透，似乎这家伙比自己更适合做这个带班长。
可是，这件事你真不行，就看你任由员工在机台抽烟就知道了，看不清形势。
王家面无表情的询问，“什么事情请假?”
由不得他缓和，这家伙走了……谁来操作高智能德文挤压机呢！
吕四佳脸上依然是让人牙痒的笑容，“我姑姑给我介绍了个对象，今晚去相亲，双方亲属十几个，他们这个点儿应该已经准备好了吧。”
你去弄吧！滴水不漏，你讲事实摆道理吧，怎么说似乎都说不过去，人家也有二十五六了，又是双方亲属十几个，是准备好的了。如果今天是八月七号，似乎还能勉强找到理由，可是今天是七月二十三号。
依然是细节，应当提前通知，八月八号之前无大事不准假。但根子上的解决办法却是操作高智能德文挤压机的人手必须要增加，同时，以后突发情况加班情况必然会有，机台十个人已经不符合机台流水线生产条件了。
果然，吕四佳下一句就说，“以后加班的情况似乎少不了，两千六是不是应该加人了。”
这句话让王家对他的印象大为改观，其实就算对方不做提示，王家依然不会跟他死磕的。
共同协作把工作做好才能共赢，你给我使绊子我给你挖坑，麻名的结局怕是依然改不了。
这个时候如果王家玩大家长那套，恐怕他死的比大炮还快。
只不过，就这么放任对方，对接下来的工作也不见得有好处，套话就是工作根本就无法开展。
王家的办法是，要让对方自己体会到——谁都不会是不可或缺的。
于是他说道，“好吧，假我就准了，不过，在下班之前你需要教会我操作这玩意。”王家伸手指了指主控电脑。
这小子笑的依然潇洒，“谢谢，没问题。”
准备工作也不多，王家先去模具室找来七种型号给抄在纸上，回头找了四个人喊上叉车工去模具库，把七套模具拉回来，每种型号先试一套。
然后他也没着急去学习电脑操作，而是找到麻名。
“大炮，两千六今晚申请加班，你看看是不是协调一下崔绍翰，让他今晚留一下。”
对吕四佳他暂时都碰钉子，更不用说崔绍翰了。吕四佳那他绝不可能来找麻名解决，只能自己想办法，但崔绍翰这就不一样了——不是说不够资格吗？那好，你上吧！
听到王家的说法，大炮沉吟一下，缓缓说，“你准备一次性试几套？”
“七套都试完！”
大炮一皱眉，“你了解工业材吗，铝锭质地硬度十分高，温度必须保障，而且后续操作员工并不是十分的熟练，如果是七套，顺利的话都要凌晨开外，不顺利三四点都有可能。如果出现这种情况，明天怎么办？如果上面有人来怎么解释？”
这可是掏心挖肺的话了，换个人来，麻名绝不会这么个说法，最起码不会用商量的语气。可见世事发展之秒，梦里两人结成老友有一定复杂的外在因素，最少麻名不会是如今的意气风发，事业地位在那也还没有遇到最大挫折。可现在二人再相遇，还是上下级，这才过了多久，两人俨然又是朋友起步。
当然，这是与王家不走寻常路有关的。
试想，一如马军世事洞明之辈，了解到王家的打算时都在认真的想，这小子是不是真的有精神病！
听到大炮的忧心王家耸肩，“这正是我来找你的第二点，两千六十个人根本就不足，必须要尽快的上人了。”
麻名点头，这点他刚才也想到了，他仔细的琢磨一下，算了算才说，“最少还需要六个人才能勉强维持两个班运转。六个人倒不是太大的问题，三个运转班每班调出两个就行了，只是……”
说到这麻名停顿一下，没有再说下去，但王家已经了然于胸。
将来两千六必然不归大炮管，现在他先把人抽过去，将来新任主管到了，这六人怎么要回来可是个难题——别以为培养六个熟练工就那么容易，特别是挤压这种工作环境。
大炮舍不得呀！
能调到两千六的都是精兵，培养精兵不容易，现在两千六十个人都是凑来的，从任一车间调谁家都会有情绪。
可是这些就与王家无关了，虽然朋友起步了，但有些分寸一定要注意——没见大炮说到这节点都停了吗！
再说他也不具备这方面的能力与见识，此上并非领导管理能力的体现。