一早来到公司，准备把茶水整好，发现精密一帅哥在会议室，并且霸占了会议室，他说他六点就过来了，说没有会议室了，今天要网上中标，欣旺达的，又说，现在昨天把信息告诉他们的团队，几乎没人关注，他很累，也很难失望，订会议室又订不到，现在订会议室的软件变了，新软件不知道怎么弄，说让我帮忙，只用一上午，我跟他说，不是我不帮你，这个会议室这么小，不适合你们那么多人，会很拥挤，不利于开展中标活动，你到隔壁会议室去，大且豪华，估计没有人定，你先进去再说，我们这个会议室是4月份就订好了的，他觉得也是，就把电脑，看板都搬过来了，感觉他好委屈好可怜，一个一米八的大个子……
泡好茶后就参加汽模的集体早会，早会是7点50准时开始，但风采展示还是萎靡不振，我顺便去车间转转，发现车间办公室的还有许多人没有参加，我回到会场，跟陆海龙说怎么你的人还有没参加集体早会的？他说办公室有两三个没有要求参加，我说这样歧视不太好吧，有的可能会觉得很好，不用参加早会，有的可能就觉得公司歧视他们，许多老总传达上级的指令他们不知道，他说来了就两三个也没法组成一个队，我说可以跟工模一起啊，你们整个部门成为一个大队啊，他说那个办公室他们只有两三个，其他的都是一部刘再华的。我说那你们几个下次要参加哦，不要再歧视他们了。
我又找到刘再华，也把此情况跟他一说，他说不止他们，还有二部办公室的也没参加，不是他不愿意，是上面同意他们这么做的，我说如果你觉得不好，你就要据理力争，你不能歧视他们，万一他们离开公司，就会到外面到处乱说的，他们在祥鑫都从来没有参加过早会，公司传达的什么精神他们都不知道……那时你们的名声就臭名远扬啦，不要认为不让他们参加是为了他们好，其实许多人是愿意参加的，愿意听到公司的各项政策及事情的，这也是间接提升他们的其他水平的时机……他说你应该跟我们老大去说，我说这个也不用我去说，你下次让他们参加就好了。
8:30回到会议室办公，打开邮件，发现昨晚有几封邮件，其中一封是小琴发来的，邀请我参加今晚的唱厂歌比赛的评委：
各位领导：
大家好！祥鑫科技20周年庆系列活动：唱响鑫声——《钢铁铸雄心》合唱比赛，诚挚邀请您担任评委。
\t活动时间：2024年5月17日18:15-20:30
\t活动地点：总部广场
我们期待您的到来！
她用的是outlook邮件功能发的，我邮件回复她“接受”，这个邮件功能还是蛮强大的。9点多在走廊碰见她，她特意跟我说，我说非常荣幸接受邀请。
能被邀请当评委，其实是“工会副主席”这个身份，除了我和蔡小霞是党支部书记外，其他被邀请的都是N-1的老总们。都是前天和昨天我让他们录制视频的那些老总们。
上午，聂老师把仓库的几位管理者叫到会议室，讨论流程的问题，先进先出，签收等基本流程有时都不按照规则来做，有点乱。
明天是厂庆，今天汽模才把参观通道的护栏要全部更换，却发现，新的护栏质量特别差，还不如先期的护栏，怪不得刘总在车间大门口大发雷霆，这也怪不得刘总发大火，如果安装了，被其他老总发现一说出来，挨批的是刘总……
我泡好的茶还没怎么用就被前台小妹拿去了，说是要招呼其他客人，刚好茶水还可以用，也是没办法的事，为何就不能多放几个茶壶呢，原来还有三个，现在只有这一个了。我跟两位老师说只能今天委屈啦。
上午我们总裁办也在讨论我们的跑团，现在我们的跑团公里数已达1301公里，我说开始我和翔达定的1314公里，当时翔达觉得完成比较困难，所以改成1118公里，看样子我们的潜力很大，因为今天是最后一天，这个数其实是很容易达成的，翔达就想达到1314后就后面的截止了，这样好看，我说，顺其自然吧，能有多少就多少……
今天企划部也把2024年度劳模名单公布出来，我们总裁办李翔达在名单里，我们羽毛球群的刘聪也在名单里，我就在群里恭喜刘聪，他说他打羽毛球也是很积极的，我说也希望他把我们的羽毛球事业发扬光大，呵呵……
在换宣传栏时，碰到李翔达，就祝贺他，他说这20名中其中有1位手下出了严重的工伤事故，是有等级的那种，他把此情况往上反馈，现在这位已经取消名额，要求事业部重新提报，怎么会出现这种乌龙呢，如果是抢救生命财产挺身而出的那是先进事迹，如果在工作中出现工伤，十次事故九次违规管理不当，剩下一次算是飞来横祸，得工伤的管理者不仅要受到处罚呢，怎么还当上了劳模，这不是践踏公司的价值观吗？这不是践踏安全规则吗？现在这些领导也不知道怎么想的，难得不知道安全有一票否决权吗？年终奖都应该取消的，难道就提个名，就上来啦，安全也不考虑，也太敷衍了事了吧……
下午邱老师请假区银行办事，4:00我带队去交叉检查，这次检查的是仓库、品保、一部、三部，问题还是不少，主管还是没有灌输下去，许多不该出现的问题还是出现了，廖彬杰拍照，最后我让他把照片发给我，我来整理发出……
检查直到5:15分，下班后赶紧去吃饭，晚上还要参加“唱响鑫声——《钢铁铸雄心》合唱比赛”的评委工作。
要求6:15分入场，我也是6:15分到的，只有一两个裁判到达，我在裁判席上碰到了小霞，好久不见了，她自从分到麻涌就很少过来，见面后格外亲切，不知道后面有直播，我们俩握手的镜头被汽配杭州工厂的王保娟捕捉到了，并发给我截屏，问这个背影是不是我，我给她露了一个笑脸，并付上“加油”二字。
由于第一排有好几位老总出差没赶回来，让我去坐第一排，我婉拒了，我坐第二排挺好，并且旁边还有一美女，我老乡陈银秀老总。
合唱比赛是6:30准时开始，节目女主持人还是去年的韦丽华，男主持人是企划的李亚辉，去年没有男主持，就女主持一人搞定，今年也有直播，发现许多人把直播的链接发在朋友圈里，我也经常进去看直播，但自从精密上角队表演完后，直播的评论区就被关闭了，问了一下旁边的翔达，他说，刚才上角队由于表演了“三加一作风和背诵企业文化以及“精益改善八大浪费”被评论区吐槽”，所以被关闭了。也真是的，看直播主要是看评论区的评论，好事坏事全暴露在阳光下，多好的事，唉！
天空突然下了几滴雨滴，我跟旁边美女开玩笑，说，我来做一个法事，让雨滴不要落下，让乌云飘走。不到十分钟，真的就不下雨了，并且天空也没有乌云了，美女感觉很神奇，以为我真有这个能力，哈哈哈……
不过，就在下了几滴雨时，我们主办方人资就把节目顺序全部改了，改成现场的先比，线上的后表演，我感觉得莫名其妙，这样观众会全部走了的，果然如我所料，现场的一表演完，观众就没几个了，只有两三个队觉得自己能进前三的就留下来了，后面线上比赛基本上就是走过场了。并且还没有现场颁奖，说是等到明天活动再颁奖，活动顺序有点乱。
获得前三名的是：东莞汽配创新队，第二名的是精密上角生产队，第三名的是长安电装科韵翔声合唱队，后面的就是优胜者：汽模光明队、精密上沙生产队、精密拉铝队、人资中心鑫星闪耀队、研究院同心队、精密OA模具队。外地的一个也没有评选上，像这种活动，外地的没有选上是对外地参与集团活动的积极性一种打击……
整个活动到8:30，最后裁判和工作人员合影就算结束了……