早上一来，在接水处碰到罗总，罗总就说今天董事长要找两个老师聊聊，让我们做一下准备，有啥好准备的？
然后罗总在群里发了一信息给两位老师：
二位老师，早！今天陈董事长可能会找您们沟通交流，具体的内容不详，但，我想到的可能会交流沟通的一些事情，仅参考。谢谢！
1】发现的问题及解决方案；
2】目标和计划
3】输出的绩效
4】老师的工作履历（对模具的了解程度）
两位老师和爽快答应了。
罗总接着问：二位老师，您们有自我介绍的一张PPT吗，请您们发我一下，谢谢！
8:30~10:30刘总助理过来找两位老师聊天，说自己如何郁闷，现在陈丽也离职了，他们俩是同一时期来的，陈丽在这就发挥不出来，处处受阻，东西执行不下去，然后就问这个项目能达到什么样的结果，两个老师也就他们的看法回复了刘远东，我高度怀疑刘远东是刘总派过来专门问俩老师这个输出结果的……
到10点左右，两位老师把自我介绍的PPT直接发到群里，我一看，心想，完啦，这个PPT会闹出问题的，
邱老师的介绍是：
1、大学本科（统招）
2、10年中高层管理经验
3、10年企业管理咨询经验
4、企业经营管理专家
成功辅导企业：丰明电子、德塑科技、晁龙机械、河南高科、东起集团、鹏升起重设备、广州艾雪、蓝心桥电子、威斯堡电器、比森塑料电子、广州药妆、海天电子、东鸿科技、福佳电器、金洋电子......
聂老师的介绍是：
1、大学学历
2、十五年企业管理经验
3、中小企业管理变革专家
4、企业经营管理专家
成功辅导企业：顺德高美空调、云南咚咚食品有限公司、河南上碟阀门、上海飞雕开关、阳山联合锻造、佛山申博门窗五金、岳阳湘笙和食品，佛山紫佳门窗......
也太简单敷衍啦，也没先让我看看，否则我会告诉他们如何写得比较让人一看就比较舒服的。
果不然，罗总马上叫我去他办公室，问我怎么看他们俩这个简历，我还能怎么看，他说你有没有让他们要简历？我说他们一来就直接带两个人来调研，怎么好问呢？并且当初他们调研时我有问过胡老师这两位老师的简历及水平？是否有书面的？关于这方面内容胡老师从来不肯跟我沟通，说都跟你全部说好啦，我还怎么好说啥？罗总也开始怪起我来，说这个项目是我说了算，真这样吗？这个项目都是你们几位老总商量好的，有问过我对这个团队的意见吗？怎么说是我说了算，我能算老几？再说不就是个简历吗？一个人的能力也不能单看简历，还没有开始怎么着，怎么就不知道他们是否真有实力？一个人的能力不能单看他ppt是否做得好？有的人就是实干家……
我也不好意思跟他争执，估计昨晚董事长知道这两个人后，就压罗总，现在罗总想把此项目推掉，
过一会儿，又找刘总，然后再次叫我上去，刘总说，这两个人水平不怎么样，但这个价格很低啦，还说郭总说啦，如果是郭总，这个价格怎么可能驻厂呢，还两个，于是主张继续，我也不好啃声，我一啃声就是得罪人，何必？
最后罗总就说，那大伙就说好啦，还是继续干下去，这样他好跟董事长交代。
我在上午就把明天的誓师大会通知发给了汽模相关人员……
廖世福早上10:20来电话，说下午2:30左右有阳江的统战部副部长来访，让我接待一下，我问他多少人，还有谁接待，他说就你一人就好啦……
上午，长安高新技术产业协会有人联系我，说下午过来，我让她把来的车牌号码告诉我，以便直通。
下午2:30，我准备好了，又说堵车，说3:30才能到，我赶紧回去做明天下午誓师大会的准备工作，约好张萍4:30彩排，看样子彩排不行了，只好我把整个的细节写出来发给相关汽模人员。
下午3:30，阳江统战部的杨部长过来，按照正常流程接待他并且介绍公司的展厅及车间，参观完后，杨部长居然从车里拿出两袋米出来，说是他们那里的特产，也希望我能去阳江旅游参观……
送走他们，我让三楼把两袋大米拿上三楼去。
然后继续写我的会议细节，直到6点才发出邮件。
今天公司宿舍停电，说是什么换变压器，所以晚上也没有开火，正准备晚上出去吃，刘总来电话，说这个誓师大会要这么整吗？全体员工，我说老师要这么整？我说要不让两位老师找你一起商量一下。
其实我是比较赞成老师的做法，要做，就要让全体员工都知道我们在干什么？这样也好推下去，而不是几个管理干部知道就好，那样就大打折扣了。
我马上电话给老师，让他们去找一下刘总解释一下，我心里在想，就这么个事，如果打折，后面不知道要打多少折，估计这个项目会真的黄啦。
吃完饭回来，我找到刘总，问怎么样，刘总说先这样吧，呵呵，老师赢……
晚上两位老师参加他们的项目会，而我在打印明天的水牌……