一起坐着的两人，各有心思。
何雨柱也没法再表态，毕竟自己对计委部门完全不熟。区计委里面的人，自己一个也不认识。
看来，等下得马上开个部门会议才行。
何雨柱从刘区长办公室出来，回到自己办公室，马上以上城区计委主任的身份，召开部门第一次会议。会议内容主要是认人，让各位同事介绍自己。
这次何雨柱坐在会议室中间位置，开始进行自我介绍，“大家好，我是何雨柱，从今天起，我将担任我们上城区计委的主任。”
何雨柱接着开始说介绍自己，说自己之前从来没在计委工作，是个新人，自己将会如何如何。至于现在，则是，“说来惭愧，我刚到计委，对各位同事都认不全，还请大家各自介绍一下自己，让我有个直观印象。”
话音落下，会议室里响起了热烈的掌声。
何雨柱微微点头，继续说到：“接下来，我希望能够尽快熟悉我们的工作，因此，我希望每位同事都能简单地介绍一下自己，包括你的职责、负责的工作内容等。尤其是负责的工作内容。”
说到这里，何雨柱看着赵国强说道，“老赵，要不你先来，带个头。”
赵国强心中腻歪，但还是站了起来。实在自己只是计委的副主任，而何雨柱是主任。
说到这个，赵国强就来气。自己能力比那个卢兴军强多了，怎么他能从副主任很快升到主任，在这里只能做副主任。等卢兴军走了后，按道理应该轮到自己了，结果不知从哪里冒出来的一个何雨柱。
这何雨柱是做企业的，从来没在计委部门干过，这一看有猫腻。太欺侮人了。
赵国强清了清嗓子，说：“大家好，我是赵国强，担任计委的副主任，上城区计委工作了十三年。我主要负责的是项目审批和监管工作，以及协调各个部门之间的合作。何主任，以后您有任何需要，都可以直接找我。”
从赵国强的自我介绍看，这个副主任的权力还挺大的。
赵国强的话音刚落，坐在他旁边的一个中年女子就站了起来。她是计委的办公室主任，名叫李雪梅。
李雪梅微笑着说：“大家好，我是李梅，负责计委的日常行政工作，包括文件处理、会议安排等。何主任，如果您对任何行政事务有疑问，或者需要协助，都可以随时找我。”
接下来，其他的同事也逐一介绍了自己，包括他们的工作内容、职责等。何雨柱一边听着，一边在心里默默地记下每个人的名字和职责。只是，人数太多，实在记不住。
整个上城区计委，有二十二人，属于大部门。事实上，计委在这个时候，属于最为实权的部门。
所谓计委，就是计划经济委员会。这年头，基本都是计划经济，什么都要做计划。这个计划广义上是各级政府部门在做。但具体的，就是计委在做。
所以，其他部门，正常人，谁都不敢得罪计委。不然人家做下年度计划时，卡一卡你，就乐子大了去。
在上城区计委所有人都介绍完之后，何雨柱站了起来，说：“非常感谢大家的配合。还有一些同事，我名字还对不上号，我尽快认得大家。同时，我相信，只要我们齐心协力，我们区计委一定能够做出更大的成绩。”
看完大会后，何雨柱又将赵国强与李雪梅留了下来，开小会。
正常的部门领导，肯定不会事事参与，那不累死。做好副手管理，善于用人，尤为重要。
示意两人坐下，何雨柱对赵国强说道，“赵主任，我刚刚来，对计委工作的部署，一些一般事务，你来处理。”
这其实也在变相放权，赵国强自然很开心地同意。
接着，何雨柱又让李雪梅继续负责之前工作。
一句话，何雨柱到来，他什么都不会做出改变。暂时一切保持不变。
中午时，孟书记、刘区长等人，给何雨柱接风洗尘，这次还有财政局、公安局等多个部门领导一起，二十来人，坐了一个包厢。
因为下午还要上班，没有喝酒。也是如此，气氛有些不那么热烈。
虽然许多人讨厌大夏的酒文化，觉得是糟粕。但是大家都喝一点酒，容易打开话匣子。所以，少喝一点，确实能够更好地进行社交。
中午回到办公室休息，何雨柱突然想起，怎么打开工作局面。那就是提升食堂服务质量。毕竟，民以食为天，大家吃得饱，吃得好，才会对单位更有归属感。
为什么一些员工对单位罚款深恶痛绝，原因也是一样的。哪怕就你只罚一毛，他们还是觉得，自己被欺侮了。你每天吃饭，感觉饭菜难吃，也会抱怨。
何雨柱在红星轧钢厂已经有成功经验。
另外，唐艳玲也是看到看到何雨柱在红星轧钢厂的食堂改革，想起自己报社的伙食一言难尽，才来采访的。结果互相看对眼了。还刚结婚了。所以，做好食堂管理很重要。
下午，何雨柱找到办公室一名叫柳争福的年轻小伙子，说道，“小柳，你等下陪我去食堂走走看。”
柳争福没想到何雨柱会有这个要求，但还是答应得很爽快，也很高兴。
何主任来做的第一件事，就是让自己陪着，做得好，自然会受益良多。
何雨柱带着柳争福，悄悄的来到食堂，去到后厨，跟厨师们聊起天来。并同时观看厨师们怎么收拾后厨。
食堂主任姚宁远听到消息，赶紧走了过来来，脸上露出几分紧张。
“何主任，您这是……”姚宁远试探着问道，眼神中带着几分忐忑。
何雨柱微笑着摆摆手，示意他不要紧张，“姚主任，不用紧张，我就是来随便看看。食堂的饭菜怎么样，再来看看食堂员工们的工作情况。去之前也是做厨师的，之前也是做食堂主任。”
姚宁远松了口气，但依旧谨慎地回答：“饭菜种类还算丰富，味道嘛，众口难调，但我们会尽量满足大家的口味。”
何雨柱点点头，“说道，姚主任，别紧张，我就是来聊聊工作。没看到，我只带了小柳一个人过来。要不，你选几个师傅，来聊聊日常工作，以及觉得应该怎么更好地做好食堂工作。”
很快，姚宁远就带了五个人过来。这五个人，有男有女，有年轻的，也有年长的，也有中年人。具有较强的代表性。
何雨柱问了不少专业问题，并提出专业解决的办法。让姚宁远包括选来的五名食堂员工，都不由得佩服，这个何主任，对食堂管理还真是很有一手。
问完话后，何雨柱没有直接表达自己意见。而是转向柳争福，“小柳，你觉得平时吃饭怎么样？有没有什么建议或者意见？”
柳争福想了想，说：“我觉得饭菜味道还可以，就是师傅们打肉菜时，容易手抖。”
这话把姚宁远几个都说的脸色紧张，何雨柱倒是没什么，说道，“小柳呀，食堂师傅们手抖的问题，几乎是每个食堂的传统技能，也要互相理解。不过放心，这个问题会得到有效解决的。”
这话，顿时把其他几位给吓住了。何主任，对自己手抖很不满意。
何雨柱又转向姚宁远，“姚主任，听到了吗？这就是我们需要改进的地方。不过，这事我也能理解。但我觉得，我们食堂确实有需要改进的地方。”
姚宁远连连点头，表示会尽快改进。
随后，何雨柱很快现场写了一份公告，内容大致是：“为了提升食堂服务质量，现向广大员工征集对食堂的建议与意见。请大家踊跃参与，提出宝贵的建议。我们会认真倾听，积极改进，让大家吃得更好、更满意！”
公告下方还附上了意见箱的位置和投递方式，以及对于优秀建议有奖励。
何雨柱再三表示，这是为了更好的做好食堂管理，不是针对姚宁远等人。同时，对过去存在的问题，一概不追究。但以后要是有了新的规章制度，也需要严格执行。
公告贴出后，在第二天中午，引起了上城区两套班子进餐人员的关注。大家纷纷围在公告前讨论起来，然后有的真的提出了自己的建议和意见，放到意见箱里。
孟书记跟刘区长，得知何雨柱在食堂搞了这么一曲，有些不知道怎么形容。这何雨柱，新官上任三把火，第一把火竟然是自己的老本行。