“这里是澡堂？”
陈铭还真的给小小的惊了下，居然还搞了一个澡堂出来，属于万万的没有想到的。
“澡堂主要是工人和货车司机在使用，主要考虑到工人累了一天，全身又是汗又是污渍的。洗上一个热水澡消除疲惫，清清爽爽的回家，老婆孩子看了，也是顺眼。促进家庭关系的和谐。”
陈铭惊诧的看着杨秀萍，道理是这么个道理，可杨秀萍能够考虑到这？
“你自己想到的？”
“一个工人给提出来的，我觉得有道理，然后就让给弄了。”
私营企业的好处就体现出来了，觉得OK，那就马上执行。
不像是国企，明明知道这样子做好，可想要落实下去，流程都要给走上好半天才能够下来。
层层审批，层层的改，改动的时候还相互矛盾……
这个领导说A要不得，叫不要了。下一个领导一看，怎么没有A呢？
让给加上。
直接又是给打了回来。
又是重新走流程，然后又是往上报……
反正，大家就突出一个事情，少做少错，不做不错，有事推脱，实在推不掉，自己也少拿主意。
多请示多汇报，出了问题板子也不落在自己身上。
陈铭表示认可：“挺好的，管理不是坐在办公室里面想当然，要多听从一下底层的意见。你算是给找到了管理的真谛了。”
杨秀萍嘴角带笑，看着陈铭，他现在还真的挺像是个老板的！
“对了，我还想要采购一批工服，我们现在也算是县里的大企业了，员工得要统一服装，才是有一家大企业的样子。”
陈铭对此表示赞同，统一着装是最快速提升认同感的直接手段。
一家企业，如果连员工的心都不能够聚拢在一起，那真的……
“选那种质量好些的工服，多听取下工人们的意见，可以先买回来点样品，让大家先试穿一下。”陈铭对这事，也只有这个意见了。
工服是拿来穿的，穿着不舒服，那显然不行了。
接下来，就是开会。
陈铭这个老板，这么长时间都不露面，大家都开始有点忘记，真正的老板到底是谁了。
当然，陈铭一点都不担心说权力被架空什么的。
作为老板，在公司里面的权利理论上来讲，是无限大的。
对于北辰科技的发展，陈铭没有什么好说的，该说的他都是已经和杨秀萍说过了。
当然了，现在北辰科技还有着一个问题，那就是光有生产，没有研发……
或者说，北辰科技的唯一研发人员陈铭先生，现在不务正业，没有好好的搞研发。
要说不务正业，陈铭是不承认的。
他这叫厚积薄发！
大部分人，都属于有很多的想法创意。
应该每一个人都是有过这样子的经历，自己想到一些创意，可受限于自己的知识、能力，没有办法将想法给具象到现实当中。
可多年之后，发现在市面上，自己多年前想到的Idea，已经有卖了。
而且还卖得相当不错！
是不是有一种自己很厉害，但却错失了一个亿的感觉？
所以好的Idea常有，却缺少能够将其进行实现的人。
而实现的基础，就是知识！
创意和知识的结合，才是会有令人心动的产品。
陈铭作为重生者，不缺乏想法和创意，其他人对于自己的创意是否有价值还不确定，可他却很清楚这个创意是否有市场价值。
现在陈铭缺乏的，还是实现的能力。
“今天开会，主要的就讲一个事情。”
“北辰科技立志成为一家现代工业科技企业，为华国的工业科技发展贡献自己的力量。”
“想要达成这一个目标，那么就需要大量的人才。”
“北辰科技尊重和重视人才，愿意为人才提供更好的待遇。”
“所以在接下来，北辰科技将会给予到真正人才更高的工资待遇以及福利。”
陈铭目光看向杨秀萍，轻轻的点了点头。
杨秀萍会意，将身前的一沓资料给传阅给大家。
“接下来，我们公司将会在生产车间上面实行职工等级制度。职工等级从1级到8级，现在给大家看到的，就是职工等级评定表。”
评定表上面标准了各等级的评定细则。
比如说1级职工要求很简单，熟悉企业规章制度、生产流程、安全流程；员工作业的合格率；熟悉物料的使用；能够简单认识本岗位的物料；会整理本工位的5S，会区分物料的良品和不良品；到本公司的工作时间3个月以上。
5S是指的整理、整顿、清扫、清洁、素养。
5S管理基本上可以这么来讲，在全国只要稍稍正规一丢丢的工厂里面，都是在进行施行的。
“1级职工每月增加50块职工等级津贴，2级100，3级200，4级500，5级800，6级1000，7级1500，8级2000。”
3级之前的，只要是正常在公司上班，基本上都能够评到。
但是在4级之后，就真的需要点东西了。
因为在4级开始，就要求能够对设备进行简单的维修了。
“除了职工等级制度之外，我们还有技术能力等级制度。比如说焊工，初级焊工、中级焊工、高级焊工，我们都给予不同的技术能力等级津贴。两种津贴是能够进行叠加的，公司对于有能力的人，不吝啬于待遇。”
大家的目光都是看向坐在主位，低着头拿着手机在玩的陈铭。
很显然的一点，杨秀萍拿出来的这些东西，肯定是经过陈铭的同意，或者说就是陈铭的授意。
“等级也不是说就只上不下，每半年时间会进行一次考核，考核不通过的，降级。在公司里面，不要那些混日子都不好好混的。”
不求上进，混日子是可以。
说白了，一个月拿着三五千的工资，本来就属于混日子的。
混是混，但是该是做的事情得要给搞好。
如此才是能够更好的混下去。
新制度的推行需要时间，大家也都是得要进行适应。
陈铭在乐池待了几天，没有什么事情之后，就准备回蓉城。
他在乐池的确没有什么事情，杨秀萍把一切都做得很好，他想到的和没想到的，人家都给办了。
陈铭能够有什么事情呢？
手下有一个能干的员工，就是这点不好，一点成就感都没有。