神豪从睁眼看世界开始

三十二年春

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第52章 陈董来了,青天就有了

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【陈董,我认为这份名单,是不公平的!】

那人是个二十六七岁的青年,坚定的眼神中,闪烁着不甘屈服的光芒。

这才对嘛。

陈述顿时正襟危坐,眼神中满是笑意:“那你觉得什么样的名单才是公平的。”

“至少要经过全员投票,通过足够的票数决定淘汰某些人,那样的结果才可以接近公平。”

青年脱口而出。

显然,这些话在他的心中已经压抑许久,因此出口时带着十足激动的神情。

陈述面色平静的问道:“这个想法不错,你叫什么名字?”

“张理。张口说话的涨,只认死理的理。”

张理神情坚毅。

随着滚轮上滑,陈述再度确认了一次名单:张理不在名单里。

陈述顿时舒了口气,眉眼抬起,眼中满是笑意:“那你觉得,办成这样一件事,最大的阻碍是什么?”

张理顿时涨红了脸,没有作声。

蒋先勤则是疑惑地眯起了眼。

青山的风,似乎要变了。

陈述的脸上满是鼓励的神情,示意张理说出来:“张口说话,不必害怕。”

顶天是被开除,大不了爷不干了!

张理把心一横,开口说道:“现在这件事最大的阻碍,就是台上的诸公。其中最大的毒瘤,那当属蒋先勤蒋院长!”

陈述顿时抚掌大笑。

“混账!保安,保安呢!现在就开除他!把他给我带出去!”

蒋先勤刹那间拍桌而起,怒骂着张理。

“蒋先勤!”

陈述同样一拍桌子,冷眼对着蒋先勤:“青山医院还轮不到你做主!至少现在还不姓蒋!”

蒋先勤被吓了一跳,醒悟过来,对自己越俎代庖的行为冷汗直流,连忙又讪讪坐下,满是褶皱的脸涨成了猪肝色。

“张理,想法不错。就是晚了一步。”

刚才的暴风雨就恍如假象,陈述的脸上再度春风和煦:“建议优化名单的拟定者是蒋院长。不过对于这份名单,我有不一样的用法。”

“现在把思维换过来,没有在名单里的,才要接受全体职工的检验。职工一人一票,票数超过五票的的,当场辞退。蒋院长同样在这份名单里。”

随着话语一落,全场职工的情绪都被陈述拉动,礼堂内一片哗然。

张理更是惊讶的张大了嘴,没想到陈述比自己还要激进。

这有点太极端了吧?

青山医院的院长竟然进入了优化名单!

原本被优化的人员喜极而泣,而没在名单上的则开始担忧和交头接耳的咒骂。

没有人再盯着手机,都开始面对接下来的检验。

蒋先勤顿时气不打一处来。

明明就在昨天,陈述都接纳了那个金戒指以及自己的徒弟。

为什么要逼我呢?

这都是你们逼我的啊!

蒋先勤横下心来,朝着李子盈点点头,示意她拿出昨天偷拍的视频。

既然董事长不肯配合,那就别怪我老蒋不义了。

回应了一个配合的眼神,李子盈就上台,把U盘插到面前的电脑上,仪态大方。

【罪证·ppt】

为什么不是视频格式,为了自己不露脸?

这样也好。

注意到文件格式,蒋先勤不过惊讶了一下,并未在意。

“接下来我要宣布一个消息,这个消息尤其炸裂,请大家肃静。”

随着声音的不断回荡,李子盈打开文件。

蒋先勤的嘴角泛起了笑意。

这一招,看你怎么破。

朝着陈述看去,这位年轻的董事长正饶有兴趣地欣赏自己徒弟的侧脸。

还是太年轻啊。

蒋先勤的眼神中带着轻蔑。

“这份文件里面,是青山医院蒋院长的部分罪证,内容大致如下。某年月日,蒋院长收受不当礼物三百八十八万整。某年月日,蒋院长潜规则某职员。某年月日,蒋院长转手倒卖青山医院的医疗器械...”

随着一条条带图的罪证被当众宣读,职工们开始喧哗,开始震惊,都意识到这次和以往不同,可又说不出来问题。

蒋先勤则是瞪大了眼睛,难以置信,又对李子盈的行为逐渐绝望。

他瘫坐在椅子里,裤裆里湿了一片。

证据确凿,而且是当众公布,再怎么狡辩都无可奈何。

蒋先勤见到刑法正在朝自己招手。

万万没想到,背叛了自己的竟然是李子盈。枉自己一直把她当作另一个师姐去爱慕,原来和师姐一样,都会离自己而去。

就为了区区的青山医院。

李子盈的眼中满是复仇的快意。

活活气死的祖父、英年早逝的父亲、死后还被恶人惦记的母亲,你们可以安息了。

随着最后一条罪证宣读完毕,李子盈深吸一口气,大声说道:“陈董来了,青山就好了,陈董来了,青山就公平了!”

陈述对李子盈的表现十分满意,当即带头鼓掌。

现场短暂的寂静,随后便是雷鸣般的掌声,都随着李子盈吆喝着口号:

【陈董来了,青山就好了!】

【陈董来了,青山就公平了!】

蒋先勤把话筒拿远了,神色颓然:“为什么要这样呢?明明该打点的我都做到了。”

陈述把话筒拿的更近了,准备让蒋先勤死个明白,更是对在场的职工表示立场:“没了你,对我很重要。”

蒋先勤的贿赂和讨好再丰厚,那都是基于从陈述的青山巧取豪夺来的,是在用陈述的资源讨好陈述。

更何况,陈述的眼里向来揉不得沙子,尤其是工作中和海鲜宴。

对于自己的公司,陈述会不断筛查,把这些坑害职工、挪用公司资源的坏人全都开除。

固然,坏人永远不会根除。

可是,张理这样的人同样永远存在,而且更多。

更何况还有陈述的正确带领。

因此,公司必将运转的越来越好。

同时进行着的,还有如火如荼的投票。

因为这个投票是通过一个小程序,投票是实时显示在屏幕上,而且下面都有支持和淘汰两个选项。

当支持:淘汰的比例达成1:2时,那这个候选人就要被开除。

文件上没名的职工相互吆喝着,又厚下脸皮,朝着身边的同事不断拉票。

可是他们并不受欢迎。

世故圆滑的被拉票会打个哈哈,刚进社会的则纷纷冷眼相对,甚至某些性子急躁的还会出言嘲讽:“平时连工作都见不到人影,现在用到大家,想起来拉票了。”

时间逐渐流逝,随着投票的结束,票数彻底固定下来。

三十二个榜上无名的行政科职工,只有一人侥幸拿到了2:1的比例,其余全军覆没。

而万众瞩目的蒋先勤,则是以323:1的票数拿下榜首。

陈述降半屏,为他们默哀三秒,接着就说道:“以上被优化的人员,三天内,行政科将彻查到岗情况。”

还没等职工的兴奋落寞,被优化的人员就没有顾及的骂开。

因为相关规定,长期不到岗,被开除了都没有离职补偿。

陈述暗笑了两声,既然他们不想体面,那自己替他们体面就是。

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