不要一边利用别人一边教训别人

有些领导，明明指派下属做事，下属也拼了吃奶的力气，做事情。

但还是被领导批评，上次什么事，你没有做好，上上次什么事有点遗漏，上上上次如何如何，下属一听，气死人了，你自己做吧，然后就走了。

有些领导就是闲不住嘴，怎么办？闭嘴。

不要跟下属拼技能，你永远比不上，也不要跟下属比信息，你跟他之间本来就有信息差，否则，你怎么做领导。他仅有一点技能，你给他加压，是恨铁不成钢？还是别有所图？有时候铁就是铁，他一辈子也变不成钢，做铁不行吗？你要用钢直接找块钢，不要找铁。