林千凡又问：“许刚怎么样？”
商桃回答道：“这个演员的表演确实很有天赋，以前和尹导合作过，所以两个人配合的相对默契，进入角色很快。你别看他上次给你表演的那段台词很温柔，但是阳光起来也很阳光。可以说，这个演员就是天生做演员的料。现在只是缺少一个角色罢了。”
林千凡笑道：“只要他们能守住本心，愿意跟着我往前走，我这有的是机会。对了，这部片可是给你冲奖用的，黄慧敏这次占便宜了，她很可能会拿个影后。”商桃搂着林千凡的脖子，说道：“我现在看不上影后了，我的目标是最佳导演。”
林千凡一翻身，把商桃压在身下：“会的，你肯定会的，将来成为一名国际大导演……”
商桃轻抚着林千凡的脸，说道：“在我心中，我最在意的身份还是做林千凡的妻子，其他身份都不重要。我爱你，老公……”
第二天，林千凡就带着商桃去申城火车站接到了林建成和张秀芳夫妻俩。
夫妻俩还在老家卖水果，但因为儿子女儿都有钱了，所以干活的劲头没有以前足了，经常三天打鱼两天晒网的。
商桃劝说道：“爸，妈，不如你们搬到申城来吧，想跟我们住就跟我们住，不愿意跟我们住我就再同一个院里给你们买一套房子。我和千凡都不希望你们太辛苦！”
林建成连忙摆了摆手，说道：“桃子，我们都还不到50岁，正是年富力强的时候，不干活，肯定会生病的，现在干活就是意思意思，也没有以前的激情了，所以也累不着，你们都放心吧。再说了，我们在老家都住习惯了，老家人都熟悉，街坊邻居的玩也能玩到一块去。到了这儿，整天关在笼子里，根本不适应。”
张秀芳也连忙说道：“桃子，等你们有孩子了，我们就过来帮你们带孩子。虽然你们有钱可以请人帮忙带，但还是我们看着放心，你说呢。”
唉，这是变相逼生啊，商桃也默默地住了嘴……
中午是在家里吃的饭，林听楠也被叫过来了。
林听楠放假也没回家，一直在学校里呆着写东西。她的小说《幸运的牛仔裤》的销量已经突破了90万册，虽然还没有成为畅销书，但对林听楠来说已经足够了。
林千凡一直对她说，不要满足这个数据，要做好这部小说大爆发的心理。电影上映后，别说90万了，卖出500万，甚至是800万都是轻轻松松。
林千凡询问林听楠她的《从你的全世界路过》这本小说集写的怎么样了。
林听楠叹了一口气说道：“你给我讲的故事，我都已经写完了。但是其他的故事，我写的都不太满意。”
林听楠到底还是个学生，没有社会阅历，虽然很努力，但是闭门造车也确实写不出什么好文章。
林千凡对她说道：“你应该扩大你的朋友圈，多和同学们交交朋友，不能整天闭门造车，否则就会陷入为了写书而写书的泥淖。这本书可以先放放，有灵感了就写一篇，没灵感就放那，拖个三年五年也很正常。你现在可以把另外两本科幻小说先写出来，科幻小说全凭想象力，你按照我给你讲的故事往下写就行了。”
林听楠也觉得哥哥的建议是对的，她点了点头，答应了。
下午的时候，一家人又浩浩荡荡地杀向了商家，晚上在商家吃饭。
一转眼，一年过去了，大家又老了一岁，但是两家人的关系越来越亲密了。老人身体健康，孩子们事业蒸蒸日上，下一辈茁壮成长。
当然，属于下一辈范畴的目前只有商靓一个人，或许后年她就有一个小弟弟或者小妹妹了。
不过，后年的事谁知道呢。
商晓天的剧组也放假了。林千凡简单问了一下情况，《牛仔裤的夏天》目前拍摄进展比较顺利，因为放假可能要耽误十几天，原计划到2月底能杀青的影片，会推迟到3月中旬全部拍完。
3月中旬拍完，5月中上旬完成后期，林千凡算了算，应该不会耽误6月底的暑假上映。
和商晓天聊完之后，林千凡又和商臻聊了聊。
商臻很感慨，自己是已经退休了，如果再年轻10年，哪怕是年轻个五六年，就凭着联系申城和维也纳结为友好城市的关系，再加上为学生就业做出了这么大的贡献，上级也会在他退休前给他安排个副院长的待遇。
林千凡笑了，这老爷子还是个官迷啊。他问道：“爸，要不你在我公司里兼个职，我给你安排个独立董事的职务，你没事就去公司里转转？”
老爷子一听，顿时来了兴趣：“可以啊，我过完年就不去学校上班了，你再给我安排个办公室，我去帮你看着点。”
林千凡问道：“爸，我目前有两个公司，一个是千帆公司，主要业务是制作影视剧，另一个是蟠桃公司，主要业务是视频网站，你想去哪个公司？”
老爷子问道：“那现在两个公司的董事长都是谁？”
林千凡如实答道：“千帆公司董事长是桃子，不过她不负责具体事务，是我请的一个职业经理人在实际负责。蟠桃公司的董事长是嫂子。你想去哪个？”
老爷子当即表示要去千帆公司，帮着林千凡小夫妻俩帮忙看着点，毕竟是外人不太放心。
不过，没一会儿，老爷子又摇了摇头：“我还是不去了吧，我要是去了，人家还以为我是你派去监视她的，她心里肯定不舒服。用人不疑疑人不用嘛，算了，我还是回去教我的书吧……”
岳母这时也端菜上桌了，她说道：“这就对了，你都老了，还去瞎掺和孩子们的事干吗？净给孩子们添乱！”
林千凡也很感动，无论去还是不去，老两口都是在为自己考虑啊……
林千凡想了想，说道：“爸，这样吧，我给千帆公司那边的负责人商量一下，聘请你担任公司作风监察部主任，对公司员工的不道德行为和公司管理艺人的失德失范行为进行严肃监管。如有违反的，一律先开除。你看怎么样？”