太古的事情告一段落。
陈冀生数了一下六大佬，胡生在大洋彼岸，董包去造船了。
霍、郑、何三人在地产集团忙的焦头烂额。
前有十大地块，后有沙田的工业大厦。
霍生抓内部，郑、何二生跑各种关系。
短时间之内，投资集团是没人坐镇的。
至于名义上抓总的琳达，那只是陈冀生的代理，实务，混血小丫头还抓不起来。
即便能抓起来，六大佬也不会让她掌控投资集团的。
投资集团涉及的东西更多，七大佬只能一起说了算。
陈冀生跟胡生通过电话，老山姆那边进展顺利。
辐射一州的沃尔玛已经开始筹备了，第一批新店开业，大概需要两到三个月的时间。
陈冀生的布局，前段都是没问题的，将利益挑明之后，无论是港城的六大佬还是老山姆。
他们之间都很容易达成一致，因为陈冀生的大方向是对的，获利也是丰厚的。
目前出问题最多的就是中间位置，出的问题也很简单，人才缺失的太多。
这是需要长时间来补足的缺陷，现在只能靠着港城起飞的红利来弥补这个缺陷。
站在风口之上，许多问题都是小问题，只要方向准确，人差一点问题不大。
其他集团有六大佬维持，人员会慢慢的补足。
陈冀生自己的明德堂，需要慢慢的发展，保证忠诚度。
仁德堂那边人员用的不多，而且专业性极强，交给史老师徒，也就差不多没问题了。
如今问题最大的还是芳妮集团，如果仅是让方姐立足奢侈品集团。
待遇也是一样，慢慢让他发展就好。
但涉及到了国内的丝茶大宗，芳妮集团对于速度的要求也很高。
丝茶都不是可以久储的原料，在大宗的前提下，三五年差不多就是极限了。
一旦超出这个时间段，仓储费用会超过实际成本的。
制衣厂的设备需要等待，人员的培训可以提前进行。
芳妮集团现在面临一个很大的机遇，那就是太古的红茶，在鬼佬本土出了大问题。
舆论，太古是压不住的，因为陈冀生这边花钱了。
从阿三那边开始，一直到各国的舆论，三百万美刀的花费，这些可都是陈冀生自己掏的腰包。
等胡生回来算账的时候，这笔美刀，是需要从盈利之中划走的。
花钱的舆论，针对性是极强的。
舆论对于太古而言，也是一记重击。
短期之内，红茶一蹶不振，也是可以预见的。
无论是包装红茶市场，还是需求量最大的茶包，太古的红茶产品，将在世界范围内遭受抵制。
包装茶叶、制造茶包，如今都是劳动密集型产业。
大型的筛茶包装机械，需要专门定制，不是短时间可以制造出来的。
太古走的是机械化路线，虽然目前的自动化程度不高。
但前期的筛检过程，完全是符合农产品工业化生产的。
制造大型机械的时间不足，陈冀生这边只能另辟蹊径。
跟哈瓦那的雪茄一样，彰显人力在筛选茶叶过程中作用，也算是芳妮集团红茶的一个亮点。
无菌车间的噱头，最先进的管理标准，最青春靓丽的包装工人。
最简单的硬件，最唬人的噱头，这就是陈冀生给芳妮集团设计的生产方式。
这样的生产方式，至少可以在港城用十五到二十年。
随着人力成本的增长，随着服装业的内迁，以后的芳妮集团也是需要内迁的。
但现在这样的生产方式，还是足够用的。
无菌车间，已经开始改造了，纽扣厂的厂区足够大。
分出一部分，作为茶叶的分拣车间，完全是没问题的。
如今工业大厦刚刚起步，新厂区的建设时间也不够，只能用噱头先凑合了。
方姐在忙着引进一些必要的设备，而陈冀生跟麦杰则是在港城四处乱窜，巡视着招工地点。
麦杰是方姐的心腹，之前给老杨他们物色房产，就是麦杰做的。
如今港城的职员，也在向专业化迈进，作为芳妮集团的中层，麦杰还是很得力的。
“陈生，十六到二十四岁的范围还是有些大。
如今已经选出近一千五百人了，但学历大多不高。”
因为集团有些忙乱，张漪清被方姐留在了身边。
没有合用的人手，只能麦杰来做陈冀生的秘书了。
“继续招，人多不怕，就怕没人。
麦杰，你问一下港府那边，针对这些人，有没有文化、教育方面的扶持。
如果没有，你做一个计划。
从最初的培训开始，必须为新招的工人开设夜校。
不管是男工还是女工，都必须参加夜校的学习，不参与且没有合适的理由，就辞退好了。
走，去下一个招聘地点。”
望了一眼小巴车外的人潮，陈冀生无奈的摇了摇头。
女工在港城不是很吃香的，许多制衣厂踩缝纫机的都是男工。
芳妮集团大肆招工，引起的反响不错。
但是因为行业的要求，岁数太大的女工，有些不适合。
如果放开岁数的限制，恐怕招聘一万五千人，也是轻而易举的。
茶叶的生产线，如今是最紧迫的，因为有噱头的存在，陈冀生这边规定了应聘的岁数。
能参与招工的都是底层的人员，除了这样的工作机会。
港城也给她们留了工作机会，最原始的工作机会，站街。
现在港城女孩的辍学率，要比国内高的多。
想要有尊严的维持生活，留给这些女孩的工作机会却是极其稀少的。
就跟当初的黄文玉去做洗衣工一样，只有最差的工作环境，最低的工资标准。文化程度不高的女人，要么做主妇，要么做最底层的活计，工作机会真是不多的。
“陈生，这样做不仅集团的费用会增加。
这些女工们，也会少了一些工作机会。
晚上许多女工，还是要做工的。”
陈冀生的建议是随口说的，更清楚底层生态的麦杰，提出了异议。
虽说不知道芳妮集团给这些女工的待遇，但港城的工资水平决定了这些女工的收入。
工作一天之后，再去上夜校，陈生的规划虽好，但也增加了这些女工的负担。
“麦杰，你提的意见不错。
那就提高她们的薪水，上夜校也给发补助。”
对于麦杰来说，很难解决的问题，被陈冀生一句加薪，就粗暴的解决了。
望着坐在小巴前排的陈生，麦杰有些欲言又止。
“有话就说，我说过，你的建议不错。”
不需要看麦杰的表情，陈冀生就知道他有话说。
麦杰的本事，陈冀生不清楚，但方姐能将他派到自己身边，显然忠诚度是足够的。
三十多岁，算是属于事业的上升期，稍微点拨一下，麦杰可能就会走出不一样的前路。
大企业的中层，能力不是关键，忠诚度才是。
高层才是讲究能力的地方，既然方姐信任，陈冀生也不吝啬自己的言语。
“陈生，我们给出的女工薪水，已经是港城普工的顶格了。
加薪再加补助，人力成本会大过其他企业的。”
麦杰也是港大的学生，但港城的竞争激烈，能进霍家的企业担任中层。
他已经是打工仔之中的佼佼者了，以他的认知。
港城的企业非常注重员工的薪水，只能压低，不能提高的。
千人以上的企业，已经算是港城很大的企业了。
人力成本是很高的，加薪加补助，这是跟大佬的想法背道而驰的。
“那只是培训时的薪水，正式工作之后起码要翻倍的。
这是机密，不到发薪水的时候，不要说出去。
麦杰，咱们的芳妮集团是奢侈品集团。
普工的工资，要超过港城男工平均水准的一倍以上，是必须要保证的。
在港城，集团就是最好的企业。
同样，对于工人的培养，也要从底层做起。
将明确的上升通道，摆在员工们的面前。
在芳妮集团，只要努力、上进，就有光明的前程。
我们身后还有地产集团。
芳妮集团的员工，还要有最好、最便宜的公房居住。
集团的员工，购买自己的屋子，也会有低于市场的折扣。
这些你要记好，记清楚，回去递交给方总。”
将一个内循环的小圈子，指点给了麦杰，陈冀生也开始琢磨了起来。
想法张嘴就有，他这边也要考虑一下执行的难度。
大致想了一下，基本没什么问题之后，陈冀生回看了一眼麦杰，见他陷入沉思，也就没再多说说什么。
“陈生是要在为芳妮集团在港城打响招牌？”
快接近下一个招工点的时候，麦杰突然问了一句。
陈冀生回看一眼，见他说的不尽不实，显然有些话是不怎么敢说的。
“女工获取的再多，也要消耗在集团的。
有了高新，有了上升的渠道跟方法，咱们的工人才是最忠诚的。
招牌只是其一。
麦杰，你想一下，如果你有现在双份的薪水。
吃穿用度上会不会提高一下？
如果在穿衣上提高一下，你会不会选集团出的普通服饰？”
陈冀生给了麦杰一个自己也想的不是很明白的经济问题。
内循环是一个很大的命题，也很难说的清楚。
跟讲课一样详细的给麦杰讲解，陈冀生没那个能力。
但点拨一下还是够用的，顺着这条线一路学下去，麦杰是可以成为集团高层的。
芳妮集团的前路，陈冀生至少规划了二十年以上，即使没有高端的人才。
芳妮集团也会成为港城的巨无霸，培养出来几个高端人才，那芳妮集团还要跃迁一下的。
“多谢陈生指点。”
小巴停稳之后，麦杰起身给陈冀生鞠了一躬。
察言观色他还是会的，陈生的提携，他自然看的出来。
陈生所说的职业培训、上升通道，在港城也不是新生事物。
四大洋行下属的企业，都有升职之后前往鬼佬本土深造的机会。
不过这样的机会，针对只是为洋行做出贡献的中高层而已。
“国内外经济学的东西要多学一些，学历并不重要，能力更重要一些。”
想着自己的企划，或许可以给港城开创一个不一样的奋斗年代。
借着经济起飞的红利，或许可以谱写出不一样的港城奋斗史。
大致的看了一下招工的现场，因为是招收普通女工，所以没什么地下势力出来捣乱。
虽说是在观察芳妮集团的招工，但陈冀生也是在顺道考察明德堂的进展。
如果港城的街面上，还是乌七八糟的模样，那说明老二他们的力度依旧不够。
力度不够就要加力，可惜，陈冀生一圈走下来，并没有不开眼的势力出来捣乱。
反而不少街面的小混混，在帮忙维持秩序，这个表现还是可圈可点的。