就在贺人龙选择了“是”这个按钮后，只见下一秒那常人看不见的金光就洗涤了他的全身，之前积下的旧伤在一瞬间竟然被扫除一空，他明显就能感到自身强了不少。
当下他就被这堪称神迹地洗礼给震惊到了，而这震惊就代表着心里防线不稳，这系统附带的忠诚功能因此在他的心里成功地扎下了根。
就在那贺人龙好似中了“别天神”一般，之前那种赌徒的心理也开始逐渐转化为忠于岳云飞的心理的时候，岳云飞却从系统那得到他想要知道的回复。
只见系统那电子般的声音响起，岳云飞眼前那块电子面板上显示着关于转化武将的详细信息：
“恭喜宿主成功转化首位武将，现具体说明下转化武将所需的骑砍点为何要高达他自身价值的五倍之高的原因。
其中三倍和转化武者一样，一倍为返老还童、修复伤势，一倍为长生不老，一倍为特殊职业；
至于剩下的两倍则是骑砍中武将的特色，这骑砍武将可以自行训练兵种，并且不需要额外花费骑砍点就可得到进阶，而且宿主可以随意与他们调配兵种。
虽然便利众多，但也不是没有限制的，主要限制如下：
1）他们训练的兵种模板需要宿主提供，即是宿主当前获取的势力模板，如今可选择的模板为【汉朝兵种】；
2）他们可训练的兵种受到宿主目前解锁进度的影响，那些没有解锁到顶点的兵种分支是无法训练的。
目前可训练的路线为【大汉羽林弩兵】、【大汉悲情李陵卫】、【大汉羽林弓兵】；
3）训练之初还是需要耗费10点骑砍点将他们转化为相应势力模板的初始兵种，宿主可提前调配一些骑砍点让骑砍将领自行招募士卒进行转化训练；
4）若想要训练的兵种分支涉及坐骑，宿主或骑砍武将需将该分支拥有坐骑的起始兵种及他的坐骑一并转化才能让骑砍武将开始训练；
5）骑砍武将的等阶影响着可训练士卒的上限，最低的绿阶武将可训练红阶兵种，青阶武将可训练橙阶兵种，蓝阶武将可训练黄阶兵种，紫阶武将可训练绿阶兵种，虹阶武将可自行设立一种新军进行训练，待这种新军提升到黄阶的层次就可作为新的模板来让其余将领训练；
6）由于该军除了初期转化需要耗费骑砍点，之后进阶全靠将领的训练以及实战的杀伐，所以就和宿主的新军那般提升缓慢。
7）骑砍武将在选中势力模板的相应分支后，虽然若是宿主允许的话，他可以随意切换，但每一支分支兵种的最终兵种只能由最多3名骑砍武将进行训练，至于他的次级兵种可以由最多9名骑砍武将进行训练（需要扣除终极兵种的训练人数，反之亦然），以此类推；
就拿【大汉羽林弓兵】为例，【大汉羽林弓兵】可以由三名武将分别拿他作为模板来训练，而他的前置兵种【大汉射声引强士】则可由九名武将分别拿他作为模板来训练，至于再前置兵种【大汉射声士】则可由二十七名武将分别拿他作为模板来训练；
不过若是已有三名武将拿了【大汉羽林弓兵】作为训练模板的话，那么他的他的前置兵种【大汉射声引强士】最多可由（9-3=6）六名武将来拿他作为模板来训练。
若是【大汉射声引强士】已由九名武将训练，且这九名武将又都不包含训练【大汉羽林弓兵】的武将，则正在训练及可训练【大汉羽林弓兵】的武将数为零；若是想要训练【大汉羽林弓兵】，则必须将其中正在训练【大汉射声引强士】的武将改换他训练的兵种模板为其他的模板才行。
8）若是宿主想要从骑砍武将麾下调出兵种到自己麾下，不耗费任何的骑砍点，但若是这些兵种首次存入系统的‘武库’之内，则需要耗费10倍于往常的骑砍点来作为费用，第二次及以后则可恢复成原价。
如非战时耗费一点存入一兵，此时就得耗费十点存入一兵；如战时耗费十点存入一兵，此时就得耗费百点存入一兵。
9）骑砍武将可通过厮杀获得感悟，厮杀得越猛烈，他属性增长的速度会越快，但若是达到转化前所属等阶的瓶颈时，若是想要突破自身等阶，难度非常高。
如贺人龙的武力（力量加敏捷的平均值）属性为92点，那么他在提升到99点之前几乎没有什么瓶颈，但是若是想要突破99点，到达100点踏入虹阶的层次，则非常困难。”
【骑砍系统】虽然对这骑砍武将作出了种种限制，可岳云飞在浏览完这些信息后，却有一种看见光明的感觉。
虽然自从上次系统更新后，如今获取骑砍点的比例提升了不少，可这势力模板中的兵种进化耗费的骑砍点实在是太多了，这数百人好转化，以后数千，数万，数十万的士兵又该如何转化呢？
好在如今只要花费区区的十点将兵种转化成对应模板的初始兵种就可让那骑砍武将自行去训练了，虽然倒回自己手中存入武库前需要耗费十倍的骑砍点作为过桥费，可这一切都是值得的。
想那前世玩骑砍的时候，岳云飞最喜欢给自己部下的那些NPC封领地，过个一段时间去收割一番，将他们的士兵全都存在不用花费任何金钱作为维护费的那座自己建立的【武库】之内。每看到武库中的士兵数量在上升，他就有一种难以形容的愉悦感。
之后即使触发了剧情，被全地图的围殴，他凭借武库中的无数军队，立马就把那些围攻他的势力按到地下狠狠地摩擦，一个个地唱起了征服。
所以此刻的岳云飞不但没有为这种种限制所烦恼，反而觉得这功能就是一根巨大的金手指，能够让他快速地积聚兵力。有了足够忠心的骑砍士卒，他才能实施后续的计划。