第二天，纪元海早晨先去芳草轩把花草给收拾一遍，确保它们都能精精神神地被卖出去。
不久之后，孟昭英骑着摩托车来到芳草轩。
纪元海也没客套，坐在她身后，两人共乘一辆摩托车前往好丽来服装商场。
陆成林、陆爽、刘香兰、袁中华都在等着他，准备今天一起前往吕城市。
见到孟昭英骑着摩托车送纪元海来，几人都有些惊讶意外。
纪元海一说要带孟昭英去散散心，他们越发感觉意外，尤其是陆成林、陆爽，都在有意无意打量孟昭英。
他们作为陆荷苓的娘家人，对于接近纪元海的女人，当然是会有些警惕的。
当然了，当着纪元海和孟昭英的面，他们也不至于把脸色摆出来，表面上还是客气热情的。
等到孟昭英停放好了摩托车，陆成林开一辆轿车，袁中华开一辆轿车，六个人连同三个随从人员便这样一起前往吕城市。
路上，纪元海、孟昭英和陆爽、陆成林一辆车，有关于吕城市分店的准备情况，纪元海听的已经够多了，也即将亲眼看见，因此倒是没谈论。
纪元海说起了另外一件事。
“二叔，当初四季服装公司和好丽来服装商场都是你奔波忙碌成立起来的，这方面有什么注意的没有？”
“有啊，得借皮。”陆成林说道，“比如咱们四季服装公司，在外面可是借了一层港商的皮，才这么方便。”
“要是没这一层皮，咱们的生意从一开始就办不下去。”
“表面上是港商投资，委托咱们在管理，但是事实上又是另外一回事；这种情况就跟省城很多人都明知道花老板就是省城本地人，但他的身份也是港商，是一个道理。”
“你要说咱们本地人做这么大生意，各方面条条框框的约束多着呢。”
纪元海点点头，详细询问陆成林这里面的门道。
陆成林明显有点察觉了什么，但还是详细具体地跟纪元海传授经验——简单来说，那就是他走南闯北做生意不是白混的，的确认识了一些朋友和门路。
比如如今的四季服装公司和好丽来服装商场，借的港商外皮，就是当初有朋友配合帮忙过了关卡，方才有了如今的方便。
当然，朋友也是拿到一定的好处费用，不是白忙活的。
一方面是“朋友”，另一方面也要给钱痛快。
纪元海仔细听着其中门道，脑海中已经盘算着由谁来做新的投资，怎么把事情做好。
陆成林问道：“元海，你想要在好丽来之外，再开其他公司？”
纪元海点了点头：“嗯，有这个想法，就是不知道能不能做到；听二叔说了这么多，也感觉这些事情千头万绪，未必能够理得清楚。”
毕竟陆成林也是信得过，感情真挚的亲戚，纪元海问了这么多，明摆着是有心要开新生意，再说什么遮遮掩掩的话，那就太虚伪了。
陆成林听纪元海这么说，也是笑了：“元海，伱就是这一点不太好，有时候太过谦虚，好像是没有把握一样。”
“实际上，对你来说，这还能真的是难题？这话，我可一点都不能相信！”
孟昭英笑着说道：“我也不信。”
“纪元海，你老是这么谦虚低调，是不是有点太过分了。”
“作为一个年轻人，遇上事情的时候，你要有一些当仁不让的气势才行啊。”
陆成林悄然看她一眼，心说这女人是谁啊？说话怎么这么亲近？
纪元海见到陆成林、陆爽都有点犯嘀咕的样子，便把孟昭英介绍一下：“二叔，你可能不太了解，孟昭英是荷苓以前初中时候的同班好友，关系最好的朋友。”
“如今两人在省城重逢，关系不错的。”
“她最近也是有些烦心事，昨天刚好听到我来吕城市，就说跟着一起出来散散心。”
陆成林顿时放心了一大半：这是荷苓的好朋友，荷苓知道这事情啊。
那就基本没事了。
“人忙碌多了，难免累的慌，散散心也好；就是我们要做的事情有点多，怕是没多少时间陪你看看吕城的风土人情。”陆成林对孟昭英说道。
孟昭英笑了笑：“没关系，纪元海也跟我说了。”
“我跟着你们涨一涨见识，打发一下时间，也是好的。”
纪元海等人有一句没一句地说着话，汽车终于到了吕城市。
穿过吕城市的街道，街道两侧基本是低矮楼房与平房，到了市中心才有了三栋高楼。
汽车停在其中两栋高楼的中间，一栋五层楼的前面。
纪元海、陆成林、陆爽、孟昭英等人下了车，上面的“好丽来服装商场”招牌都已经准备好了。
袁中华、陆爽在前面领路，不断给纪元海、陆成林等人介绍情况。
纪元海并不急着进去，而是认真打量周围设施。
从外面看，袁中华和陆爽做的的确不错，跟总部那边也相差不多。
进了这个分店的内部，纪元海也又仔细寻找可能存在的问题。
过了半个小时后，他满意地点头：“袁哥，这件事交给你，果然是交对了人。等到分店这边开业，你的工资待遇应该再增加一些才行啊。”
袁中华笑着摆手：“已经够多了，不用增加了！”
纪元海说道：“咱们好丽来的待遇是一直以来要往好的地方发展，你不拿多，下面的人怎么拿多？你得做个好榜样啊！”
随后也不等袁中华拒绝，纪元海又夸奖陆爽两句。
陆成林也很是欣慰地拍拍陆爽肩膀。
孩子长大懂事，渐渐能做事，有章法了，最欣慰的还是他这个父亲。
“走，再去看看你们培养的员工。”
纪元海说道。
袁中华和陆爽便把纪元海领到了培训员工的地方，让纪元海察看。
纪元海看过之后，并没有直接说好，而是略有沉吟。
“毕竟不是省城，好丽来的名声和规范，还有那种自律和自豪都还没有传达到这些新员工心里。”
“以老带新，互相帮助这方面，做好准备了吗？”