从墨西哥回来两个月后，最近，总裁要求我来做公司的文化建设工作，说实话，我一下有点蒙圈，总裁说当年你做部门长时，你们的团队建设非常棒，凝聚力也非常强，这个工作很重要，你来做这个企业文化建设工作是最合适不过了……
总裁说的是2009年左右的事情，我在做模具部门长时，带领整个部门做了许多的文化建设工作，从而带动了整个厂区的文化气氛……
我本身实际是一个理工男，专注于模具技术方面，怎么会转变这么大呢？实际上是形式所迫，你既然当上一部门长，你就得为整个部门的员工负责，包括他们的工作，生活，健康，安全，收入，奖金，培训，学习，锻炼等等……
也是在这一年，我把“三加一”的文化首次引入到我们团队中来。
什么是“三加一”文化？
“三加一”文化就是：认真，快，坚守承诺，绝不找借口。
为何有这种文化？
那还得从2008年说起：
2008年，也是经融危机的年代，那年中国发生了许多大事：汶川地震，BJ奥运会成功举办，许多厂矿倒闭……
这一年我在前东家那里上班，公司叫金诚达，老板叫林国军，公司主要是做富士康的自动化设备产品和冲压产品，由于经融危机，富士康也一样难以逃脱危机厄运，逐渐逐月把外包产品收回自己工厂做，我们的公司经营状况每况愈下，已经出现亏损状况，但老板却没有裁一个员工，只是随着工作量减少，让员工分批放假休息……
同时在这个困难时期，老板还肯花重金让干部们分批去外面学习培训，真是难能可贵，我就是其中派去学习培训的干部之一。
我们培训的是著名的李践老师三天的《赢利模式》，这三天的课程费用可不简单，1.28万，这在当年可是一笔不少的钱。半年不到又涨到了1.68万……
我记得我是66期的，估计每个月办一期或者两期，在培训期间，李践老师课间播放了一首歌曲，叫《天龙八部》，是一个叫小柯的音乐人在《赢利模式》培训期间根据李践老师的课程而创作出来的，这个小柯就是当年BJ奥运会的《BJ欢迎你》的作曲者。在《赢利模式》课程培训中，他比我早几届……
就是在这三天的培训中，我了解了什么“三大作风加一次态度”，简称“三加一作风”，并且李践老师诠释了什么叫“认真，快，坚守承诺，绝不找借口”。
认真：第一次就做好，不马虎，零缺陷。
快：高效，当日事当日毕，不拖延，不浪费时间。
坚守承诺：诚信，说到做到。
绝不找借口：保证完成任务。
在整个三天的学习过程中，也一直要求学员们按照这个“三加一作风”的要求去做。
在整个三天的培训中，这个“三加一作风”估计只占用了二十分钟的时间，但整个三天的时间里都在贯穿这“三加一作风”，深刻烙印在学员们的脑中，让学员们三天后走上工作岗位也能深深不忘……